Kabinet zet streep door groot deel van nieuwe zzp-wet: wat betekent dit voor zelfstandigen en opdrachtgevers?

De discussie over zzp-wetgeving in Nederland speelt al jaren. Overheid, bedrijven en zelfstandigen zoeken naar duidelijke regels voor samenwerking tussen opdrachtgevers en zzp’ers. In maart 2026 kwam er een belangrijke ontwikkeling. Het kabinet besloot een groot deel van het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) te schrappen.

Met dit besluit wil de regering vooral meer rust en duidelijkheid brengen op de arbeidsmarkt.

Wat was de bedoeling van de VBAR-wet?

De VBAR-wet moest duidelijker maken wanneer iemand als zelfstandige werkt en wanneer er sprake is van een dienstverband. Het wetsvoorstel keek onder andere naar factoren zoals aansturing, ondernemerschap en de mate waarin iemand onderdeel is van een organisatie.

In theorie moest dit meer duidelijkheid geven. In de praktijk bleek het voorstel juist ingewikkeld. Veel ondernemers, zzp’ers en opdrachtgevers vonden dat de regels moeilijk toepasbaar waren.

Waarom het kabinet een deel van de wet schrapt

Het kabinet besloot uiteindelijk het zogenoemde verduidelijkingsdeel van de VBAR te schrappen. Volgens de overheid was er te weinig draagvlak voor dit onderdeel en zorgde het voorstel juist voor onzekerheid bij bedrijven en zelfstandigen.

Opdrachtgevers werden bijvoorbeeld voorzichtiger met het inhuren van zzp’ers, omdat onduidelijk was hoe samenwerkingen juridisch zouden worden beoordeeld.

Door dit onderdeel te schrappen wil het kabinet voorkomen dat de arbeidsmarkt vastloopt door onduidelijke regelgeving.

Een nieuwe richting: de Zelfstandigenwet

In plaats van de huidige plannen werkt de overheid nu aan een alternatief: de Zelfstandigenwet. Deze wet moet duidelijker vastleggen wanneer iemand daadwerkelijk als ondernemer werkt.

Het doel is om vooraf meer zekerheid te bieden. Op die manier weten zowel opdrachtgevers als zelfstandigen beter waar zij aan toe zijn.

De exacte invulling van deze wet wordt nog verder uitgewerkt.

Bescherming bij lage tarieven blijft bestaan

Een belangrijk onderdeel van de eerdere plannen blijft wel bestaan. Het gaat om het rechtsvermoeden van werknemerschap bij lage tarieven.

Wanneer een zzp’er onder een bepaald uurtarief werkt, kan deze eenvoudiger stellen dat er sprake is van een dienstverband. De opdrachtgever moet dan aantonen dat de samenwerking daadwerkelijk zelfstandig ondernemerschap betreft.

Dit onderdeel blijft bestaan om kwetsbare werkenden beter te beschermen.

Handhaving op schijnzelfstandigheid blijft

Het schrappen van delen van de wet betekent niet dat er minder toezicht komt. Sinds 2025 wordt er weer volledig gehandhaafd op schijnzelfstandigheid.

Wanneer iemand feitelijk werkt als werknemer maar wordt ingehuurd als zzp’er, kan de Belastingdienst ingrijpen. In dat geval kan een opdrachtgever alsnog verantwoordelijk worden voor loonheffingen en premies.

De regels rondom arbeidsrelaties blijven dus bestaan, alleen de invulling ervan verandert.

Wat betekent dit voor de praktijk?

Voor veel bedrijven en zelfstandigen verandert er op korte termijn weinig. Samenwerken met zzp’ers blijft mogelijk, maar het blijft belangrijk dat de samenwerking daadwerkelijk zelfstandig ondernemerschap weerspiegelt.

De komende jaren zal duidelijk worden hoe de nieuwe Zelfstandigenwet dit verder vormgeeft.

Samenwerken met zelfstandige technici

In sectoren zoals techniek, onderhoud en bouw wordt al veel projectmatig gewerkt met zelfstandige vakmensen. Bedrijven zoeken vaak specialisten voor specifieke werkzaamheden of tijdelijke projecten.

Via platforms zoals Tech Matchers kunnen opdrachtgevers eenvoudig in contact komen met zelfstandige technici en onderhoudsspecialisten. Het uitgangspunt daarbij is dat zzp’ers zelf bepalen met welke projecten zij willen samenwerken en onder welke voorwaarden.

Conclusie

Met het schrappen van een groot deel van de VBAR-wet kiest het kabinet voor een nieuwe richting in het zzp-beleid. De bedoeling is om duidelijkere regels te ontwikkelen zonder onnodige complexiteit.

Voor zelfstandigen en opdrachtgevers blijft het belangrijkste dat samenwerking transparant en zelfstandig georganiseerd is. De komende jaren zal moeten blijken of de nieuwe wetgeving daarin meer duidelijkheid brengt.